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RECRUTEMENTS RÉSIDENTS AEFE    –   RENTRÉE 2019

Lire attentivement les 5 pages SVP

 

 Postes de « résident AEFE » VACANTS ou SUSCEPTIBLES D’ETRE VACANTS

Les postes pour les vœux sont accessibles dans AGIRR à partir du jeudi 10 janvier 2019.

Le poste de Professeur documentaliste pour l’Ecole du Nord n’apparaîtra pas sur l’application  AGIRR avant le Comité Technique de l’AEFE du 14 février 2019. Pour ce poste, la procédure à suivre pour les vœux est la suivante : établir des vœux génériques (tout poste sur Maurice ou tout poste sur Mapou) sur AGIRR, de sorte à être positionné sur ce poste une fois qu’il sera intégré dans AGIRR.

NB : le profil est important dans le classement des candidatures. Aussi, les compétences & expériences spécifiques demandées doivent être attestées et justifiées.

Lire le document RECRUTEMENT complet (5 pages)

 

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TECHNICIEN INFORMATIQUE SENIOR

 Qualifications :

  • Formation niveau Bac +2 minimum avec 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Certification appréciée

Missions :

  • Installer, configurer, administrer les serveurs Windows/vmWare, l’active directory, les équipements réseaux, le système de téléphonie
  • Installer, configurer, administrer les postes clients
  • Garantir un rôle d’assistance auprès des utilisateurs en utilisant les outils de gestion des incidents et demandes
  • Mettre à jour les procédures et guides utilisateurs
  • Gérer les systèmes de sauvegarde
  • Participer à la logistique des matériels et logiciels informatiques
  • Développer des nouveaux projets

Connaissances requises :

  • Microsoft Active Directory
  • Microsoft Exchange (Office 365)
  • Maîtrise du français indispensable (oral et écrit)

Connaissances appréciées :

  • Stockage SAN
  • Routage CISCO / HP
  • Sécurité Internet Firewall
  • VMWARE Vsphere
  • Citrix

De plus, il est fortement recommandé d’habiter au Nord de Port Louis.
Veuillez adresser vos dossiers de candidature qui comporteront :

  • une lettre de candidature (en français)
  • une photographie récente
  • un curriculum vitae (en français)
  • une copie des diplômes
  • lettres de recommandation

avant le 27 janvier 2019 à :
Coordinatrice Ressources Humaines
Ecole du Nord
Village Labourdonnais, Mapou
Tél. 266-3002 – E-Mail : recrutement@ecoledunord.net

 

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APPEL D’OFFRE POUR UN CHEF CUISINIER EXPERIMENTE : PRESTATION DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT (MISSION A TEMPS PARTIEL)

à partir de janvier 2019

Profil : autorité d’un Chef cuisinier très expérimenté dans la restauration, capable de mettre en place avec les équipes les procédures écrites et l’organisation, puis de les contrôler, d’évaluer les process (rapport écrit) et de proposer les recommandations…

Mission forfaitaire & dégressive :

  • Evaluation des employés – Janvier 2019
  • Choix du matériel à racheter sur la base d’un inventaire photo de l’existant et d’une projection des besoins – Janvier/février 2019
  • Evaluation des commandes de petit matériel indispensable pour les 2 zones (bacs gastronormes, balances, couteaux, verres, fouets, couverts, …) – Mars 2019
  • Aide au recrutement du Chef cuisinier (entretiens) – Avril 2019
  • Validation du modèle d’organisation à venir, de répartition des équipes et de leurs missions proposées par le Chef cuisinier – Mai 2019
  • Validation du plan recettes & menus équilibrés septembre/octobre 2019 – Mai 2019
  • Formation des économes aux achats, à la négociation – Mai 2019
  • Commandes centrales de désinfection & produits d’entretien – Mai 2019
  • Formation des personnels aux équipements, règles d’hygiène, quantité par âge & recettes, protocoles et procédures – Août/décembre 2019
  • Suivi et contrôles intermittents – Janvier/juin 2020Veuillez adresser votre proposition d’appel d’offre avant le 12 janvier 2019 à :Coordinatrice Ressources Humaines
    Ecole du Nord
    Village Labourdonnais, Mapou
    Tél. 266-3009 – E-Mail : recrutement@ecoledunord.net

 

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